第二堂证实了对前班哥流行工人的判决 25.000 美元垃圾场.
高等法院认为，前合作者没有进入系统，以疏忽大意 $25.000 那是 “守卫” 在另一名官员的垃圾场中.
人民银行和发展社区银行一个分行的前官员 您必须向该实体付款 $18.750 (930万英镑) 作为对失败的惩罚 $25.000 在垃圾桶里, 他 17 十一月的 2007. 最高法院第二庭确认了这一点, 九月的 2013.
该裁决是该工人因玩忽职守而做出的行为。, 容忍另一名工人在汇款过程中采取不适当的程序 $25.000, 来自另一家金融机构.
受制裁的前官员负责人民银行办公室的财务. 当她不在的时候, 另一位名叫阿尔法罗的官员收到了押金.
过程中, 她接受了 17 十一月, 在你的咖啡时间里, 这位名叫阿尔法罗的官员请求获得进入分行金库的授权。.
阿尔法罗没有告诉他他需要进入该办公室的原因, 他也没有告知她在她缺席期间缴纳的押金以及她 (阿尔法罗) 有 “被拘留” 在该办公室的垃圾桶里.
由于疏忽，他无法核实存款金额是否为 $25.000, 它被放在垃圾桶里，并且从未办理过将其放入银行分行金库的相应程序.
需要补充的是， “疏忽行为导致这些钱留在垃圾箱中，最终被从银行中取出，其余废物被送往市政垃圾场。”.
大众银行确认此类做法是不能容忍的 并且它们不是金融机构的常见程序.
在案例分析中, 地方法官澄清说，这位前大众员工从未被认为有恶意行为; 但他们的失职给银行实体造成了巨大损失。.
大众银行对前财务主管发出民事和纪律处分, 确定了付款 75% 丢弃的金额和损失的八天工资的报销. 该官员代表阿尔法罗对这些制裁提出上诉, 谁被指控另一人 25% 损失金额, 然而，该请求被拒绝。.
高等法院的裁决是基于一段安全视频，该视频可以确定 “原告喝完咖啡回来后, 在他的小隔间里有一张相当于押金的票 $25.000, 已存档，未经进一步处理”.
大众银行法务总监, 阿曼多·罗哈斯, 澄清该官员被解雇的事件并不常见 在银行工作，当时她被解雇，雇主没有责任.
富恩特
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