在劳工部开会近两个小时之后, 国家工资委员会批准了 3,78% 适用于私人员工. 与2014年第一学期相对应的调整 - 将进入第一学期. 明年一月.
增加可能影响该国的竞争力和失业率.
他 3,78% 他们构成它 2,47% 预计通货膨胀和 0,77% 累积到今年第一学期的; 除了, 调整 0,54% 与过去五年中国内生产总值的增长有关.
业务代表说，该行业不仅关心薪资竞争力, 而且基础设施和能源成本.
涉及企业家的另一个问题是在接下来的几天内为公共部门颁布的增加.
白化瓦尔加斯, 全国公共和私人雇员协会秘书长 (Anep), 他说，增加没有解决两个基本问题.
第一的, 与支付最低支付并不支付重新调整的生活成本并提高最低工资的地板以建立新基础以计算生活成本增加的雇主，并不支付重新调整.
工会主义者期望下一个政府参加这两个问题, 因为他声称没有关于总统主席候选人的薪水政策的演讲.
富恩特: 金融方面
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